书籍参编人员评职称有价值么

出版常识 2021-07-03

　　书籍参编人员也是有价值的，参与编写书籍的人都是参编人员，按照贡献排名第一作者第二作者第三作者等等。作者排名越靠前，价值越高。书籍参编人员评职称是有价值的，但价值有多高，是否能获得满意加分，还要看书籍的质量、作者排名以及评什么职称。

书籍参编人员有价值么

　　书籍参编人员是否有价值，价值有多高，需要注意以下几个方面：

　　1、书籍整体质量如何。评职称会对书籍质量进行评估分级加分。原创程度高，学术水平高的书籍，出版社等级高，并有奖项的书籍，通常能在评职称评价中获得不错的评分，在最后的加分中取得比较高的权重。

　　2、作者排名第几。参编人员按照贡献不同而排名不同，一本书籍通常可以有多个作者，没有什么限制，但一本书只有三个人可以上CIP，也就是可以在新闻出版总署网站上查询得到。而排名前三的作者评职称有更大的作用。评高级职称通常会要求独著作者或者第一作者，那么如果你排名靠后无法满足要求也许不能获得加分。

　　3、评什么职称什么等级。评的职称专业方向不同，等级不同，对作者排名要求不同。教师职称评高级通常要求第一作者或者前三作者，而工程师评高级对专著要求没那么高，一般参编够字数即可加分。

　　综上，书籍参编人员有价值，但书籍参编人员评职称需要综合来看是否能够获得高加分。书籍整体的质量、作者排名、评什么职称，这些条件要综合考虑，评职称通常出一个标准，我们按照标准来出版书籍更能准确获得想要的加分。